Ablauf

  • Erstgespräch 
    • Kostenloses und unverbindliches Erstgespräch zum persönlichen Kennenlernen (ca. 30 Minuten) und Besprechung des Themas sowie der Modalitäten
    • Grobe Vereinbarung der Anzahl der Coaching-Einheiten in Abhängigkeit von der Situation bzw. dem Anliegen
  • Coaching 
    • Klärung des Themas bzw. Anliegens
    • Einsatz von geeigneten Methoden und Vorgehensweisen um effizient und lösungsorientiert zu coachen 
  • Ergebnisauswertung und Abschlussgespräch 
    • Am Ende des Coachingprozesses Auswertung und Reflexion der Zusammenarbeit und der erreichten Ziele
    • Bei Bedarf Follow-up nach zwei bis drei Monaten 

 

P.S.: Coaching ist in der Regel ein Kurzzeit-Prozess. Drei bis fünf Einzelgespräche à 50 Minuten sind normalerweise ausreichend.