Wie läuft ein Einzelcoaching ab?

1. Schritt: Erstgespräch

Bei einem unverbindlichen Erstgespräch (ca. 30 Minuten) können wir uns persönlich kennenlernen und Ihre Anliegen sowie die Modalitäten besprechen. Danach entscheiden Sie, ob Sie mit mir zusammenarbeiten wollen. Anschließend wird die Anzahl der Coaching-Einheiten in Abhängigkeit von Ihrem Thema vereinbart.

2. Schritt: Coaching

Ich kläre mit Ihnen bei jeder Einheit Ihr Thema bzw. Anliegen und wähle geeignete Methoden und Vorgehensweisen aus um effizient und lösungsorientiert zu coachen, sodass Sie Ihre formulierten Ziele erreichen.

3. Schritt: Ergebnisauswertung und Abschlussgespräch

Am Ende des Coaching Prozesses erfolgt eine Auswertung und Reflexion der Zusammenarbeit und der Umsetzung der Ergebnisse in den Alltag.

Neben Einzelcoachings werden auch Teamcoachings immer wichtiger. Dabei stehen nicht die einzelne Person, sondern mehrere Menschen im Mittelpunkt des Prozesses. Ziele eines Teamcoachings sind meistens eine Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation.