Coaching unterstützt Sie bei 

• Fragen der persönlichen Entwicklung – „Soll ich die neue Position annehmen?“
• • Anstehende Laufbahnentscheidung, berufliche Neuorientierung
  • Stressbearbeitung – „Ich weiß nicht, welche Aufgabe ich zuerst lösen soll.“

• Kritischen Situationen und Konflikten – „Mein Chef meint, ich sollte härter durchgreifen." 
• • Umgang mit schwierigen Personen 
  • Konflikt mit Vorgesetzten oder Kolleginnen und Kollegen

• Veränderungen der Rahmenbedingungen und Anforderungen an Positionen – „Entspricht dieses Unternehmen noch meinen Wünschen und Fähigkeiten?“
• • Umstrukturierung
  • Beförderung, neue Aufgaben

P.S.: Manchmal sind es nur kleine Dinge, die zu Spannungen und „Reibereien“ führen und Personen in ihrer Arbeit „belasten“.